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Data Analyst (SAS)

Local: Lisboa (Híbrido)
Descritivo da função:

A Mind Source está a reforçar a sua Equipa de Business Insights, para projetos com base em SAS.

Perfil:

• Licenciatura, Mestrado Gestão, Economia ou Engenharia;

• Experiência pelo menos de 2 anos na extração, tratamento e análise de dados;

• Experiência pelo menos de 2 anos no desenvolvimento de relatórios Operacionais e de Gestão;

• Bons conhecimentos em ferramentas de SAS nomeadamente nos produtos SAS Enterprise Guide e SAS VA;

• Conhecimentos em linguagens de programação (SAS, SQL);

• Conhecimentos em plataformas de BI;

• Forte sentido de responsabilidade e espírito de Equipa;

• Perfil dinâmico e pró-ativo.

• Participar no desenho e desenvolvimento de campanhas (leads) no domínio de clientes

• Elaborar análises funcionais Ad-hoc conforme necessidade do negócio

• Desenvolver relatórios e dashboards para monitorização de campanhas e/ou modelos analíticos

• Explorar, integrar e preparar informação interna e externa disponível para os modelos analíticos existentes

• Produção de Informação de Gestão para as reuniões de Direção

• Partilhar aprendizagens e conhecimento com as equipas do Centro recorrendo a apresentações, demonstrações e documentação

Valoriza-se:

• Experiência na industria seguradora;

• Experiência com outros produtos SAS (SAS Base, SAS DIS, SAS VIYA);

• Experiência em consultoria;

• Experiência em metodologias ágeis;

• Formação/Certificação em ferramentas de ETL e/ou Reporting.

Quem Somos:
  • Consultora de Tecnologias de Informação e Processos de Negócio
  • Expertise nas áreas de Business Insights, Web & Mobile Apps, Project & Program Leadership e Product Strategy & Development
  • 15 anos experiência
  • 200 Talentos
  • Great Place to Work há 13 anos consecutivos
  • Parceiros dos melhores fabricantes (SAS, OutSystems, Microsoft)
  • Uma marca Rumos Consulting
Porquê a Mind Source:
  • Contrato de Trabalho
  • Formação profissional credenciada
  • Mentoring
  • Acompanhamento nos projetos e aconselhamento de carreira - Talent Management
  • Foco na progressão de carreira e crescimento
  • Desenvolvimento de projetos inovadores e aliciantes
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica